公司新聞
RUHANG GROUP
發(fā)布時間:2018-11-20
為進一步提升員工專業(yè)技能,使員工能夠站在集團戰(zhàn)略的高度,更深入地契合本職工作,將薪酬和績效管理的重要作用在集團不斷發(fā)展壯大的過程中發(fā)揮出來,11月10-11日,銀豐盛和集團組織管理中心和財務(wù)中心員工參加了戰(zhàn)略人力資源體系搭建的培訓(xùn)課程。 在此次培訓(xùn)過程中,第四小組的銀豐團隊勇于表現(xiàn),敢于發(fā)言。 此次培訓(xùn)課程,在全場二十四個小組中,銀豐團隊以遙遙領(lǐng)先于第三名小組的分數(shù)榮獲本次培訓(xùn)第二名的優(yōu)異成績。 此次學(xué)習(xí)的課程是銀豐盛和集團為員工提供科學(xué)的、完整的培訓(xùn)體系中重要的一次培訓(xùn)。員工培訓(xùn)歸來后,也會將學(xué)到的知識落地,將薪酬績效管理的專業(yè)知識、工具和方法結(jié)合集團發(fā)展現(xiàn)狀,幫助員工成長、提升集團業(yè)績,轉(zhuǎn)變員工認為績效就是扣工資的錯誤觀念,充分發(fā)揮集團績效管理體系的激勵作用,實現(xiàn)集團與員工的雙贏發(fā)展。 能夠?qū)W(xué)到的知識融入工作當(dāng)中去,實現(xiàn)個人與集團的共同發(fā)展,才是真正的成長。培訓(xùn)是企業(yè)給員工的最好福利,我們相信集團下一次的培訓(xùn)將會更加精彩!
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